Suche
-
Wir bilden mehr aus als je zuvor
Mindestens 200 zusätzliche Ausbildungsplätze wird Amazon 2021 und 2022 schaffen: mehr als je zuvor. Vor allem in den Bereichen Technik und IT werden die Ausbildungsangebote aufgestockt, um gezielt eigene Fachkräfte an den Logistikstandorten auszubilden. Hier erfahrt Ihr mehr zu unseren Ausbildungsplätzen. -
Freundschaft per Post
Wenn Ruth Enrique, Area Enablement Lead bei Amazon Web Services (AWS), mit Nadja Ebert, Rentnerin und Weltenbummlerin, telefoniert, ist es, als würde sie mit einer Freundin sprechen – und das, obwohl sich die beiden noch nie getroffen haben. Kennengelernt haben sich die beiden erst vor wenigen Monaten im Rahmen eines Projekts von Amazon. -
Wie sicher fühlen sich unsere Mitarbeiter:innen vor Corona?
Die Pandemie hat vieles in unseren Logistikzentren auf den Kopf gestellt. Zum Schutz unserer Mitarbeiter:innen haben wir etliche kleine und große Maßnahmen eingeführt – von der Temperaturmessung am Eingang, über geänderte Schichtpläne bis hin zu wöchentlichen Corona-Tests. Fühlen sich unsere Mitarbeiter:innen in den Logistikzentren sicher? Wir haben sie gefragt. Ihre Antworten findet Ihr im Video. -
Wie sicher und geschützt sind aktuell Amazon Mitarbeiter:innen?
Wie sicher fühlen sich unsere Mitarbeiter:innen derzeit an ihren Arbeitsplätzen in den Logistikzentren und wie sieht es mit den Impfmöglichkeiten gegen Covid-19 an unseren deutschen Standorten aus? Wir überprüfen ständig unsere Sicherheitsmaßnahmen und suchen nach Verbesserungsmöglichkeiten. Wie sicher sich Mitarbeiter:innen im Logistikzentrum Winsen (Luhe) fühlen, erzählen sie im Video. -
Am Gipfel der Katastrophe: Wie wir dem UN-Welternährungsprogramm im Kampf gegen Covid-19 in Nepal helfen
Im Himalaya-Staat Nepal hat die Pandemie ihren Gipfel erreicht - mit dramatischen Folgen in der mehrheitlich armen Bevölkerung. Um vor Ort zu helfen, unterstützen wir das World Food Programm der Vereinten Nationen und das nepalesische Gesundheitsministerium mit dringend benötigten Covid-19-Schutzausrüstungen. Letzte Woche haben wir erstmals eine Frachtmaschine aus Deutschland auf den Weg geschickt. -
Burnout achtsam vorbeugen
Die Pandemie zehrt an den Nerven. Umso wichtiger ist es jetzt, auf uns zu achten. Im Mai sensibilisiert Amazon intern zum Thema mentale Gesundheit. Damit Stressfaktoren nicht auf die Seele schlagen, klärt Amazon Mitarbeiter und Burnout-Berater Christian Krosse auf, wie wir einem Burnout vorbeugen. -
Gemeinsam helfen: Jetzt Save the Children unterstützen und Kindern in Indien helfen
Indiens Gesundheitssystem steht durch Corona vor dem Kollaps – mit dramatischen Folgen für Kinder und deren Familien. Gemeinsam können wir helfen und die Kinderrechtsorganisation Save the Children beim Kampf vor Ort gegen Corona unterstützen. -
Wie Amazon von Europa aus Indien bei der Bekämpfung des Corona-Virus unterstützt
Amazon nutzt seine Reichweite und Ressourcen in Europa, um Mitarbeiter:innen und Standorte in Indien inmitten der verheerenden Auswirkungen der Corona-Pandemie zu unterstützen. -
Wie schützen wir unsere Mitarbeiter vor Corona? Amazon antwortet!
Das Coronavirus sorgt auch bei Amazon für eine „neue Normalität“. Das heißt, wir haben zahlreiche Arbeitsprozesse geändert und strikte Hygiene-Maßnahmen eingeführt, um die Sicherheit und Gesundheit Aller zu schützen. Erfahren Sie hier, was wir seit Ausbruch der Pandemie im Detail unternehmen. -
Wie innovative Technologien für sicherere Arbeitsplätze in der Logistik sorgen
Amazon auf den „Digital Logistics Days 2021“: Dort diskutierte unser Regionaldirektor Armin Cossmann mit Branchenvertretern über den Wandel in der Logistik. Sein Fazit: „Neue Technologien schaffen nicht nur neue Arbeitswelten, sie sorgen auch für ein sicheres Arbeitsumfeld.“ -
Was bedeutet die dritte Corona-Welle für die Arbeit an unseren Logistikstandorten?
Nichts ist wichtiger als die Gesundheit und das Wohlergehen unserer Mitarbeiter:innen. Mit der dritten Corona-Welle führen wir als weitere COVID-19-Schutzmaßnahme an allen Logistikstandorten kostenlose und freiwillige Tests ein. Wir erklären, wie sich die Logistikstandorte auf die dritte Welle vorbereiten und wie die Mitarbeiter:innen durch weitere geplante Maßnahmen geschützt werden. -
Wie digitales Lernen die Arbeit für unsere Mitarbeiter:innen leichter macht
Arbeiten und Lernen zusammenbringen – Genau das ist der Job von Stefan Hölter bei Amazon. Digitalisierung spielt dabei eine immer größere Rolle: Mit spezieller Schulungssoftware und In-App-Trainings können wir besser auf Kolleg:innen eingehen und die Infos genau dann zur Verfügung stellen, wenn sie unsere Mitarbeiter:innen benötigen.
mehr laden
