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Hilfe, die ankommt: die Amazon Weihnachtsspendenlieferungen
#ChristmasVan: Wir haben unsere Lieferfahrzeuge in ganz Deutschland losgeschickt, um Freude zu spenden und soziale Einrichtungen bei ihrer Arbeit zu unterstützen: Hilfe, die wir nicht nur in der Weihnachtszeit geben. -
Unsere Pyjama-Challenge: 50.000 Euro für krebskranke Kinder
Es ist ein interner Wettbewerb für unsere Logistikstandorte: Bei unserer Pyjama-Challenge geht es um die gute Sache und um insgesamt 50.000 Euro an Spendengeldern an Einrichtungen für krebskranke Kinder: Die Gewinner entscheiden, welche Organisationen mit den Spenden gefördert werden. Der Wettbewerb ist einer von vielen Aktionen innerhalb von Amazon Goes Gold. Mit der Initiative unterstützen wir weltweit im Kampf gegen Krebs bei Kindern. -
Amazon Goes Gold: Wie wir in Schlafanzügen ein Zeichen für krebskranke Kinder setzen
Mehr als 300.000 Kinder erkranken jährlich an Krebs. Für die meisten bedeutet das lange Krankhausaufenthalte. An unserem jährlichen Pyjama-Tag im September möchten wir ein Zeichen der Solidarität für Kinder setzen, die während der Therapie oft Jahre in Schlafanzügen verbringen müssen. Tausende von Amazon Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern arbeiten deshalb an diesem Aktionstag in Pyjamas. -
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stellen sich vor: Bojan, Sortation Supervisor
„Hire and Develop the Best“ ist Bojans liebstes von 14 Leadership-Prinzipien. Was ihn ins Amazon Verteilzentrum Großebersdorf bei Wien verschlagen hat und wie seine eigene Entwicklung in den letzten 2 Jahren ausgesehen hat, erfahrt ihr hier. -
Mercedes-Benz schließt sich dem Climate Pledge an und liefert mehr als 1.800 Elektrofahrzeuge für die Amazon Lieferflotte in Europa
Die beauftragten Elektrofahrzeuge werden ab 2020 für Kundenlieferungen eingesetzt und tragen dazu bei, Tausende von Tonnen Kohlenstoff einzusparen. Der Climate Pledge, der von Amazon und Global Optimism mitbegründet wurde, ist eine Selbstverpflichtung, bis 2040, zehn Jahre vor der Zielmarke des Pariser Klimaschutzabkommens, CO2-neutral zu sein. -
ÖRK im Austausch mit Amazon: Gemeinsam gegen Corona
Welche Best Practices für Logistik und Lieferungen gibt es in Corona-Zeiten? – Das Österreichische Rote Kreuz hat sich dazu zum Erfahrungsaustausch mit dem Amazon Team in Großebersdorf getroffen. -
Ein Mann für alle Fälle
Das ist Super Deniz. Diesen Namen hat er vor kurzem von Amazon Kundin Birgit Jeske erhalten. Denn Deniz löst auch schwierige Lieferfälle. Für Birgit hat er dafür gesorgt, dass ihr Geburtstagsgeschenk für eine Freundin trotz falscher Bestellangaben zur richtigen Zeit und am richtigen Ort ankam. -
Amazon und COVID-19: “Wir haben sehr früh Extraleistungen ausbezahlt”
Faktencheck mit Amazon Personalleiterin Katja Wilhelm: Im Interview erläutert sie die Extraleistungen für Amazon Logistikmitarbeiterinnen und -mitarbeiter in den letzten Monaten während der COVID-19 Pandemie. -
Unser bislang größter Einsatz an Elektromobilität in Deutschland: In Essen ist die letzte Meile grün
Im Rahmen des Climate Pledge haben wir uns verpflichtet, bis 2040 alle Amazon Bestellungen CO2-neutral zu liefern. In Essen ging dafür heute offiziell die bislang größte Flotte an E-Vans in Deutschland an den Start - für eine nachhaltige und grüne letzte Meile. -
Schnelle Logistik hilft Leben retten: Kostenlose Masken für Menschen mit Querschnittlähmung
Rund 100.000 bis 140.000 Menschen in Deutschland sind querschnittgelähmt und damit Hochrisikogruppe für Corona. Die Fördergemeinschaft der Querschnittgelähmten hilft im Rahmen einer europaweiten Aktion mit kostenlosen Masken – und wir haben dafür gesorgt, dass die Masken aus China nach Deutschland kamen. -
Unsere Spendenbilanz: 130-mal lokale Hilfe gegen Corona
Unsere aktuelle Spendenbilanz im Kampf gegen Corona: Über 130-mal haben unsere Standorte lokal unterstützt – mit Sach- und Geldspenden und mit dem Engagement unserer Mitarbeiter. -
130-mal lokale Hilfe gegen Corona
Unsere aktuelle Spendenbilanz im Kampf gegen Corona: Über 130-mal haben unsere Standorte lokal unterstützt – mit Sach- und Geldspenden und mit dem Engagement unserer Mitarbeiter.
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