-
Es lebe die Vielfalt!
Zum zweiten Mal fand bei Amazon in ganz Europa der „Diversity Month“ statt. Der Begriff ist zurzeit in aller Munde, doch was bedeutet „Diversität“ eigentlich und wie lebt man sie? Wir haben Sofia und Nicolas von Amazon dazu befragt. -
Frauen bei Amazon: Europa-Direktorin Ingrid Ebner über ihre Erfahrungen
Vor über 18 Jahren wagte Ingrid Ebner den Schritt in ein Start-Up-Unternehmen mit nicht einmal 100 Mitarbeitern: Amazon. Heute ist sie dort im wahrsten Sinn für die schweren Aufgaben zuständig: Die Deutsche verantwortet als Europa-Direktorin die Lieferprozesse für extra-große Artikel. -
Mehr bewegen mit Netzwerken
Fiona Liebehenz wollte schon immer etwas bewegen und aktiv die Zukunft gestalten. Das macht sie aktuell bei Amazon als Head of Vendor Management und in ihrer Freizeit beim LEAD Network Europe. Netzwerken ist für sie ein Schlüssel zum Erfolg. -
Wir sind #glamazon
2018 nahm Amazon zum ersten Mal am Christopher Street Day in München teil. Für alle Teilnehmer war es ein großer Spaß: ein bunter Amazon-Wagen, gebrandete T-Shirts, gute Musik und strahlender Sonnenschein sorgten für gute Stimmung. -
Glamazon – grenzenlos bunt!
Bunt und schillernd – die Christopher Street Day Paraden gehören zu den bekanntesten Paraden der Welt. Jahr für Jahr ziehen prunkvoll geschmückte Lastwägen durch die Straßen und werben für Toleranz und Gleichberechtigung. Amazon beteiligt sich bereits in zahlreichen Ländern am Christopher Street Day und 2018 auch in Deutschland. -
Amazon Logo in Gebärdensprache
Als leitender UX Designer (User Experience Designer) in Seattle sorgt Brendan Gramer für ein angenehmes Bezahlerlebnis der Amazon Kunden. Doch auch für seine Kollegen hat er sich in seinen fast zehn Jahren bei Amazon wiederholt eingesetzt. Zuletzt trieb er die Entwicklung des Amazon Logos in amerikanischer Gebärdensprache (ASL) voran. -
„Vielfalt wird bei uns ganz selbstverständlich gelebt“
Im Interview erzählen Senior Recruiterin Denica Todorov und Recruiterin Kerstin Hauser vom Amazon Standort in München, wie wichtig Diversität für Amazon ist und wie die Idee entstand, einen Diversity Awareness Month ins Leben zu rufen. -
Diversity leben und erleben – mit Desk Roulette am Berliner Amazon Standort
Amazon steht für Vielfalt. Nicht nur, was die angebotenen Leistungen und Produkte angeht – sondern vor allem auch nach innen. -
#PressforProgress: Weltfrauentag bei Amazon
Vorwärts drängen statt auf der Stelle stehen - dazu rief der diesjährige Weltfrauentag bei Amazon unter dem Motto #PressforProgress Mitarbeiter weltweit auf. -
glamazon: So geht Vielfalt!
Die Basis für Innovationen bei Amazon sind unterschiedliche Perspektiven, Hintergründe und Ideen. Diversity ist Teil unserer DNA. Vor Kurzem hat sich die glamazon Affinity Group in Deutschland gegründet, um sich für Toleranz und Gleichberechtigung zu engagieren. -
Amazon zu Gast bei Sticks & Stones in Berlin
Diversity ist ein wichtiger Bestandteil für die Innovationskraft eines Unternehmens. Und auch bei Amazon ist sie ein zentraler Baustein der Unternehmenskultur. -
glamazon bei Amazon: Achtzehn Jahre stetiger Veränderung
Bei Amazon ist Vielfalt gelebte Unternehmenskultur.
