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  • Sehen statt hören: Gebärdensprache für gehörlose Amazon Mitarbeiter

    160 Menschen mit Behinderung arbeiten im Amazon Logistikzentrum Werne. Mehr als ein Viertel davon sind hörbeeinträchtigt oder gehörlos. Zur Integration der Mitarbeiter gibt es viele Maßnahmen, unter anderem Gebärdensprachkurse für alle Kollegen oder ein neues Videosystem: Es wird gerade für den Einsatz in Schichtbesprechungen getestet.

  • Der Schnäppchenmacher

    Der Prime Day 2019 war der bis dato erfolgreichste Shopping-Tag in der Geschichte Amazons. Der Angebotstag für Prime-Mitglieder hat sich längst erfolgreich neben Black Friday oder Cyber Monday etabliert. Auch Amazons Last-Minute-Angebote kurz vor Weihnachten sind jedes Jahr bei den Kunden beliebt. Hinter den Schnäppchen steckt Axel Bopp, 30 Jahre, Senior Product Manager Deals und Events.

  • Was sind deine Superkräfte?

    „Wo siehst du deine persönlichen Stärken?“ Amazon motiviert die Mitarbeiter dazu, sich regelmäßig mit ihren ganz individuellen „Superkräften“ auseinanderzusetzen. HR Director Bettina Günther erklärt, wie das Prinzip funktioniert und wie es die Unternehmenskultur bei Amazon und die Innovationskraft für die Kunden stärkt.

  • Märchenstunde bei der Münchner Tafel

    Es ist noch einmal sonnig geworden an diesem Herbsttag. Auf dem Kirchplatz von Sankt Anton hat die Münchner Tafel wie gewohnt ihre Stände zur Lebensmittelausgabe aufgebaut. Diesmal gibt es aber noch einen zusätzlichen Stand: Unter einem blauen Pavillon stehen freiwillige Amazon Mitarbeiter und verteilen Märchenbücher an die Gäste der Tafel.

  • Mehr als tausend Worte

    Female Empowerment mal anders: Anstatt sich dem Thema mit vielen Worten zu nähern, lassen wir Bilder sprechen. Bilder von einer Powerfrau, die es wissen muss: Veronika Wellge, Head of Seller Services Other Hardlines bei Amazon.

  • „Die Nachfrage nach flexiblen Arbeitsmodellen ist da“

    Für mehr als 18.000 Menschen in Deutschland ist Amazon ein Arbeitgeber. Wir sprechen mit Amazon Managern über ihren Fachbereich, die Arbeit bei Amazon und ihre Aufgaben als Führungskraft. Den Anfang macht Gerrit Nolte, Head of Other Hardlines Deutschland, zur Vereinbarkeit von Job und Privatleben und dem Werben um neue MitarbeiterInnen.

  • But first: coffee!

    Kaffeegeruch, angeregte Gespräche und Karriereplanung der anderen Art. Wer am 26. und 27. September Amazon in München besuchte, konnte reges Treiben erleben. Grund dafür: die nushu-„Kaffeedates“ bei Amazon.

  • Kids Day: Nachwuchs an Mamas und Papas Arbeitsplatz

    „Heute ist Kids Day“, erklärt die Mitarbeiterin hinterm Tresen. Kürzlich erst ist AWS in das Gebäude in der Münchener Maxvorstadt gezogen – am 20. September 2019 konnten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihren Familien den neuen Arbeitsplatz im Rahmen von Amazons „Bring your Kids to Work Day“ zeigen.

  • Wir meinen: Frauenförderung ist wichtig

    Wir sind Bundeskanzlerin, Vorständin, Oberbefehlshaberin und Unternehmerin. Kritiker fürchten, dass nun Männer in Nachteil geraten könnten. Hier sind vier Aspekte, die zeigen, warum Frauenförderung für uns bei Amazon immer noch wichtig ist.

  • Neues AWS Büro in München: Hier lassen sich die Mitarbeiter inspirieren

    Amazon Web Services (AWS) ist umgezogen. Kundenbetreuer, Marketing-Experten, Partnermanager, Serviceberater und Co. richten sich jetzt in den neuen Räumlichkeiten ein, die Mitte September 2019 in der Münchner Innenstadt eingeweiht wurden.

  • Löhne und Arbeitskonditionen für Amazon Logistikmitarbeiter

    Faktencheck mit Amazon Personalleiterin Katja Wilhelm: Im Interview erläutert sie die Lohn- und Arbeitskonditionen für Amazon Logistikmitarbeiter.

  • Double Brain

    Wie Amazon das Thema New Work in Deutschland mitgestaltet, zeigen die zahlreichen Teilzeitmodelle, der Fokus auf Diversität, Vertrauensarbeitszeit und Home-Office, sowie das Career Choice-Programm für Mitarbeiter in den Logistikzentren. Das i-Tüpfelchen neuer Arbeitsmodelle ist das Jobsharing.
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