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Lead bei Amazon: „Ich komme mit einem Lächeln und gehe mit einem Lächeln.“
Mamadou arbeitet seit acht Jahren bei Amazon und sagt: „Ich komme jeden Tag mit einem Lächeln und gehe jeden Tag mit einem Lächeln.“ Diese Woche hat er als sogenannter „Lead“ oder Teamleiter im neuen Amazon Logistikzentrum in Mönchengladbach begonnen. Dort werden zwar noch keine Kundenbestellungen bearbeitet, aber die Mitarbeiter sind in der finalen Vorbereitungsphase für den Start im August. -
Fast 3.000 neue Stellen in Deutschland: Werde Amazonian!
Individueller Karrierepfad, querdenken, exzellente Bezahlung und attraktive Extras: Was sich nach einer Utopie anhört, ist bei Amazon Realität. -
Aller Anfang ist leicht
Wer einen neuen Job beginnt, kennt es: Das Lampenfieber vor dem ersten Arbeitstag. Dass es auch anders geht, zeigt ein Besuch bei Amazon in Frankenthal. Wer Christoph Herrlinger an seinem ersten Tag am Amazon Logistikzentrum in Frankenthal begegnet, spürt keine Anzeichen von Aufregung. -
Frauen am Ball: „Traut euch!“
Sarmi ist bei uns am Ball: Als Trainerin für die Aus- und Weiterbildung im Amazon Logistikzentrum Dortmund – und als Fußballfrau auf unserem Regionalderby für Mitarbeiter-/innen. Ihr Appell: „Frauen, traut euch!“ -
„Eine Tageshälfte für die Seele“ – Vier Mitarbeiter über Teilzeitarbeit bei Amazon
Rund acht Stunden am Tag arbeiten, fünf Tage die Woche, das ist für die meisten Menschen Alltag – vor allem, wenn sie keine kleinen Kinder haben. Maike, Stefanie, Nils und Michael gehen einen anderen Weg. Die vier Amazon Mitarbeiter treten bewusst kürzer im Job. -
Werner wills wissen
Mit seinen 72 Jahren könnte Werner Ramskugler eigentlich seinen verdienten Ruhestand genießen. Stattdessen kümmert er sich lieber im Amazon Logistikzentrum Koblenz um die Sicherheit seiner Kollegen. – Ans Aufhören mag er nicht denken: Nun ist er Vollzeitmitarbeiter im Safety Team mit vielfältigen Aufgaben. Bis heute treiben ihn berufliche Neugier und die Freude an der Arbeit an. -
Vielfalt von A bis Z
Vielfalt ist bei Amazon ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur. Je unterschiedlicher die Köpfe hinter den Ideen sind, desto besser werden unsere Ideen, Produkte, und Angebote. -
Teamwork zuhause und im Job – wenn beide Eltern in Teilzeit arbeiten
Martina und Matthias haben sich vor rund einem Jahr dazu entschlossen, sich Arbeit und Familienzeit gleichberechtigt aufzuteilen. Die beiden Amazonians sind Eltern von zwei kleinen Kindern. -
Vor jeder Schicht ein Sicherheitstipp
Bei Amazon beginnt jede Schicht mit einem „Start-Meeting“ für alle Mitarbeiter und einem Sicherheitstipp. Auch für den Welttag für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz (28. April) haben wir einen parat. -
Nicht ohne meine Eltern!
Ralf Kleber, Country Manager von Amazon.de, begrüßte die interessierten Eltern seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zum ersten „Bring your parents to work day“ von Amazon in Deutschland. -
Jeff Bezos‘ Brief an die Aktionäre
“Third-party sellers are kicking our first party butt. Badly.“ Dieser Satz steht in Jeff Bezos‘ aktuellem Shareholder Letter. Seit 1997 veröffentlicht der Amazon Gründer diese Briefe. -
#tdl19: Wie bei Amazon technische Hürden genommen werden
Mit Hindernissen kennt sich Mark Ostendarp aus. Als ehemaliger Deutscher Meister im 3.000-Meter-Hindernislauf hat er sie in einer Bestzeit von 8,18 Minuten genommen. Heute ist er bei Amazon dafür verantwortlich, technische Hürden zu bewältigen. Am Tag der Logistik (11. April 2019) erklärt er bei Amazon in Winsen, wie.
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