Amazon Research Award 2017
am 22. Juni 2018
Avishek Anand
Leibniz Universitat Hannover, Interpretability of Neural Rankers
Leibniz Universitat Hannover, Interpretability of Neural Rankers
Frederico Tombari
TU Munich, Fully-monocular dense semantic SLAM for persistent and long-scene understanding
TU Munich, Fully-monocular dense semantic SLAM for persistent and long-scene understanding
Cordelia Schmid
Inria, 3D Understanding of Humans in Action from Real-World Videos
Inria, 3D Understanding of Humans in Action from Real-World Videos
Sven Koenig
University of Southern California, Multi-Agent Path Finding for Fulfillment Centers
University of Southern California, Multi-Agent Path Finding for Fulfillment Centers
Foto von Brian Morri
Thorsten Joachims
Cornell University, Unbiased Learning with Biased User Feedback
Cornell University, Unbiased Learning with Biased User Feedback
„Durch den Onlinehandel können wir auch in der Corona-Krise selbstbestimmt handeln“
„Ohne den Onlinehandel gäbe uns heute wahrscheinlich nicht mehr“ – für den Traditionsbetrieb Breiter Hut & Mode wurde das zweite Standbein des Onlinehandels zur Rettung in der Corona-Krise.
Amazonians im Einsatz für Klimaschutz
Mit dem Climate Pledge hat sich Amazon verpflichtet, bis 2040 CO2-neutral zu sein – und damit 10 Jahre vor dem Pariser Klimaschutzabkommen. Damit das gelingt, arbeiten überall im Unternehmen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an nachhaltigen Lösungen. Wir stellen einige von ihnen und ihre Visionen vor.
Wie hundefreundlich ist Amazon? Frag einfach einen der 6000 Vierbeiner, die hier „arbeiten“
Wenn es um Unternehmenskultur geht, liegt Amazon genau richtig.
